Job-sharing
Schreibweise

Job-sharing: Definition, Vorteile und rechtliche Grundlagen

Job-sharing ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei dem sich zwei oder mehr Arbeitnehmer eine Vollzeitstelle teilen. Der Begriff Job-sharing wird verwendet, wenn ein Tandem sich die Verantwortung und Aufgaben einer anspruchsvollen Fachfunktion oder eine Führungsposition teilt. […]